Cultura aziendale

Senza cultura non c'è impresa

La cultura l'impregna tutto, e determina le possibilità di successo e sopravvivenza dell'organizzazione. L'hai definita? L'hai trasmessa? Si capisce, è condivisa? Ogni quanto te la riproponi?

Cambia l'organizzazione capace cambiare la sua cultura

Se vuoi portare alla tua organizzazione ad un altro livello, fare che affronti con garanzie le sfide dei prossimi anni, dovrai adattare la sua cultura. Hai bisogno di una critica costruttiva, idee, metodologia? Parliamo

La mia esperienza in processi di trasformazione e gestione del cambiamento mi ha portato un ed un'altra volta a questa pietra di tocco:  la cultura organizzativa. So come definirla e comunicarla affinché la condivida tutta l'organizzazione, affinché sia qualcosa vivo ed attrattiva. Della qualità del suo design, la verità delle sue fondamenta e le vostre abilità comunicative dipende che i membri dell'organizzazione risentono partecipanti di quella missione, quella visione e quelli principi


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