Culture d'entreprise

Sans culture il n'y a pas d'entreprise

La culture imprègne tout, et détermine les possibilités de succès et survivance de l'organisation. Vous l'avez bien définie ? C'est bien transmise ? C'est comprise, c'est partagée ? Quand a eté la dernière fois que vous avez y réfléchi ?

Change l'organisation capable de changer sa culture

Si vous voulez amener votre organisation à un autre niveau, qu'elle puisse faire face avec succès les défis des prochaines années, vous devrez adapter sa culture. Vous avez besoin d'une critique constructive, des idées, méthodologie ? 

Mon expérience en processus de transformation et gestion du changement m'ont faire affronter encore et encore cette pierre de touche : la culture de l'entreprise. Je sais comment définir et communiquer la culture pour qu'elle soit partagée pour tout l'organisation, afin de qu'elle soit quelque chose du vive et attractive. De la qualité de son design, la vérité de ses fondations et vos capacités pour la communication dépende que les membres de votre organisation sentent qu'ils font partis de cette mission et vision et ces valeurs


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